2022贛州市東投江建項目管理有限責任公司招聘公告
根據贛州市東投江建項目管理有限責任公司業務發展需要，特面向社會公開招聘工作人員5名，現將有關事項公告如下：
一、 總體要求
嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的總體要求，堅持依法、科學、公平進行招聘工作。
二、招聘人數、崗位及要求
(一)招聘崗位、預計工作期限
1.工程部：3名。
其中：工程技術負責人1名，工程合約部經理1名，工程安全負責人1名。
2.綜合部：2名。
其中：總經理助理1名，內勤1名。
以上共計5人。
3. 預計工作期限為2-3年，具體以工程進度而定。
(二) 崗位要求:
1.工程部
1.1工程技術負責人：
（1）年齡45周歲以下，大學本科及以上學歷，建筑、工民建、土木工程、市政、路橋類相關專業。
（2）八年以上建筑施工管理工作經驗，具有注冊土木工程師/注冊監理工程師/注冊建筑師/注冊一級建造師資格者優先。
（3）熟知國家和地區現行各項規范和法規，熟悉市政建筑預結算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程或公路、橋梁管理工作經驗。能有效地管理工程質量、保證進度、工程項目成本。
（4）具備較強的施工現場管理與協調能力，有豐富的施工管理經驗，具備良好的團隊精神和溝通能力。
（5）特別優秀者條件適當放寬。
1.2工程合約部經理：
（1）年齡45周歲以下，大學本科及以上學歷，建筑、工民建、土木工程、市政、路橋等工程相關專業畢業，具有注冊一級造價師/注冊一級建造師/中級經濟師資格者優先。
（2）具有工程造價、道路橋梁工程合同、物資經濟、經濟合同、談判技巧、計算機等方面的三年工作經驗。
（3）具備概算、工程建筑、物資經濟、合同管理等相關知識；熟練使用計算機、Word、Excel等辦公軟件，具有良好的公文寫作能力和談判技巧，具備一定的網絡知識。
（4）具有六年以上工作經驗，三年以上管理經驗，二年以上工程合約相關崗位工作經驗。
（5）特別優秀者條件適當放寬。
1.3工程安全負責人：
（1）年齡45周歲以下，大學本科及以上學歷，建筑、工民建、土木工程、市政、路橋等工程相關專業畢業，具有注冊一級建造師/注冊安全工程師資格者優先。
（2）能夠熟識施工合同、施工圖紙；具有現場施工經驗；熟知施工的各項規范要求，能有效地管理工程質量、保證進度、工程項目成本。
（3）在建筑施工企業從事過市政道路、高速公路等項目質量安全崗工作，具有六年以上工作經驗。
（4）具有高速公路及一級公路工作背景或橋涵箱梁及掛籃施工經驗優先考慮。
（5）具備良好的管理、溝通能力和團隊協作意識、表達能力強。
（6）特別優秀者條件適當放寬。
2.綜合部
2.1總經理助理：
（1）本科及以上學歷，中文、文秘、行政管理、人力資源、檔案管理等相關專業優先，中共黨員優先。
（2）4年以上行政工作經歷，有黨政事業單位或大型國有企業黨建、政務、文秘文宣、助理崗位工作經歷優先。
（3）具有中級秘書資格證書或企業人力資源管理師、經濟師（人力資源方向）優先。
（4）掌握行政管理、后勤管理相關知識，具備相應的法律知識和財務知識；熟練使用各種辦公軟件、辦公自動化設備；掌握公文寫作技能，有較強的寫作能力。
（5）具備優秀的溝通影響能力；基本的系統思維能力、目標管理能力、優秀的計劃執行能力。
2.2內勤：
（1）年齡35周歲以下，全日制?？?/span>及以上學歷，身體健康，持有C類及以上機動車駕駛證，有工作經驗者優先。
（2）愛崗敬業，有較強的服務意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神。
（3）掌握行政管理、后勤管理相關知識，具備相應的法律知識和財務知識。
（4）熟練使用各種辦公軟件、辦公自動化設備。
（5）具備優秀的溝通影響能力；良好的團隊合作能力、計劃執行能力、基本的沖突解決能力。
(三)有下列情形之一的不受理應聘：
1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2.受過刑事處罰的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
4.因違法違紀被行政機關、事業單位、國有企業、學校辭退（解除聘用合同）、開除的；
5.有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審核、筆試、面試、體檢、試用、聘用等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2022年8月24日至招滿為止。
2、報名要求：采取郵件報名方式進行。報名材料以一個壓縮包的形式，命名為“應聘崗位+姓名”發送至郵箱528451396@qq.com。報名材料需包含以下內容：
（1）《報名表》word格式（請下載附件：招聘登記表）；
（2）身份證、學歷證、學位證、職稱證、資格證、學信網下載的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》掃描件（不接受手機照片），研究生學歷的需同時附上本科學歷證明（應聘者在參加筆試時須帶相關證件原件備查），過往業績證明材料等。
（二）資格審查
報名表信息填寫不完整或報名材料不全者，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程（含聘用后），凡發現應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經核實，取消考錄資格。資格審查主要審核與職位有關的學歷學位、專業、年齡和工作經歷等基本信息。
（三）筆試
凡是通過郵件或電話通知初審通過的人員，憑本人身份證參加筆試，并于筆試當天攜帶應聘材料原件進行現場資格審核。筆試滿分為100分，筆試內容為綜合性題目加崗位專業基礎知識。
筆試時間、地點另行通知（未進入筆試的人員不再予以通知）。
（四）面試
每個招聘職位根據筆試成績從高分到低分排名，按照職位招聘計劃人數與面試人數不少于1：3比例進入面試；如未達到1:3比例進行面試，實際面試人數與招聘計劃數須形成競爭關系（即實際面試人數多于計劃招聘人數）。
面試考核主要考察測評應聘人適崗條件、心理調適能力、語言表達能力和招聘崗位應具備的基本知識。面試時間、地點另行通知。
（五）體檢
面試結束后，根據綜合成績（筆試成績*40%+面試成績*60%）按計劃招聘數從高分到低分等額確定參加體檢對象，并電話告知。體檢按入職體檢錄用標準進行。體檢不合格的或本人自愿放棄體檢，將取消其資格，視情遞補。
（六）聘用
體檢合格者，若本人自愿放棄入職或在規定時間內不來報到的，視為放棄，可視情遞補。試用期內離職，可視情遞補。擬聘用人員服從公司工作安排。
四、勞動合同以及薪酬待遇:
1、入職后即與公司簽訂勞動合同，試用期1個月；
2.薪酬待遇按公司薪酬制度發放，工程技術負責人：年薪15萬以內；工程合約部經理：年薪14萬以內；工程安全負責人:年薪14萬以內；綜合部內勤：年薪7萬以內；綜合部總經理助理：年薪10萬以內；工程相關崗位原則上單休，所有崗位提供五險一金。
3.所有入職人員必須在單位購買五險一金，入職當月或者次月購買，如果由于考生原因單位無法為其購買五險一金，所造成的后果由考生本人承擔，且我司將視情況決定是否取消其錄取資格。
五、其他說明
1.應聘過程中產生的交通費、食宿費、體檢費等費用應聘人員自理。
2.未收到相應通知者，即為未通過或未入圍，我公司不另行通知。
3.報名資料不齊全以及資料不符合報名要求的，均視為無效報名。
聯系電話：0797-8382007 聯系人：羅先生
附件：招聘登記表
贛州市東投江建項目管理有限責任公司
2022年08月24日
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